ROWAN LEGAL, advokátní kancelář s.r.o. rozšiřuje svůj tým a hledá kolegu/kolegyni na pozici JUNIOR LAWYER.
Náš pražský tým specialistů na stavební právo, správní právo a správní soudnictví hledá posilu. Nabízíme možnost zapojit se do projektů celonárodního významu, jako jsou například stavby dálnic a železnic či naopak práci na lokálních developerských projektech.
• Vysokoškolské vzdělání – obor Právo (právnická fakulta v ČR);
• touhu patřit ve svém oboru k nejlepším;
• chuť do práce a skutečný zájem o oblast stavebního práva;
• profesionální vystupování, skvělý mluvený i psaný projev;
• smysl pro detail a pečlivost;
• dobrou znalost anglického jazyka včetně odborné právní terminologie;
• proaktivita, kolegialita, drive a ochota učit se novým věcem.
• Spolupráci se stabilní advokátní kanceláří, která poskytuje právní služby na nejvyšší úrovni, včetně komplexního právního poradenství v oblasti stavebního práva a práva nemovitostí;
• pestrou a zajímavou právní agendu z oblasti stavebního práva, správního práva a správního soudnictví s přesahem do práva nemovitostí;
• řešení rozmanitých, provázaných a náročných projektů, a to od jejich zrodu až do jejich úspěšného dokončení;
• příležitost pracovat se špičkovými partnery a mít možnost dozvědět se více i z jiného okruhu práva;
• výborné finanční ohodnocení a bonusy dle odvedené práce;
• zkušeného advokáta jako mentora;
• přímý kontakt s klienty od začátku spolupráce;
• super kolektiv a příjemné pracovní prostředí s chillout zónou;
• další osobní rozvoj a možnost kariérního růstu, propracovaný systém interního vzdělávání, podporu účasti na odborných a vzdělávacích seminářích či vlastní publikační činnosti;
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
balíček firemních benefitů:
• jeden týden dovolené navíc, tzn. celkem pět týdnů dovolené za kalendářní rok;
• stravenky a karta MultiSport;
• sick days – v případě zdravotní indispozice možnost zůstat doma bez lékařského potvrzení;
• po zapracování možnost občasného home office;
• možnost vzdělávání, rozvojových aktivit;
• pracovní notebook a telefon;
• příspěvek na dopravu 1x za rok ve výši 1 000,- Kč;
• firemní akce;
• ovocné úterky;
• v létě zmrzlina v kanceláři.
• garantovaná základní mzda pro první rok praxe, počítáno vždy od data zápisu do ČAK, činí 50.000,– Kč měsíčně+ bonusy dle odvedené práce
• garantovaná základní mzda pro druhý rok praxe, počítáno vždy od data zápisu do ČAK, činí 57.000,– Kč měsíčně+ bonusy dle odvedené práce
• garantovaná základní mzda pro třetí rok praxe, počítáno vždy od data zápisu do ČAK, činí 65.000,– Kč měsíčně+ bonusy dle odvedené práce
V případě, že tě naše nabídka zaujala, zašli nám svůj profesní životopis a získej zázemí silné kanceláře s více než 30letou historií na trhu a také spoustu přátel a skvělý kolektiv. Všichni si tykáme, rádi se po náročném jednání potkáme u stolního fotbálku a po práci klidně zajdeme společně na motokáry, do fitka nebo případně uhasit žízeň.
Těšíme se na budoucí spolupráci!